北川中联党支部始终坚持党建引领，以“党建+”为重要抓手，推动党建工作与安全生产、降本增效、人才培养等工作深度融合，为企业高质量发展注入新动能。

党建+安全：筑牢生产“防火墙”

北川中联党支部通过设立“党员安全先锋岗”，常态化开展安全行为观察与违章纠治活动，定期评选“党员安全之星”，激励党员带头遵规守纪、以身作则，形成“党员示范、全员参与”的安全生产良好局面。党支部创新建立安全家访机制，通过走访职工家庭、组织家属座谈等方式，构建“企业+家庭”联动防护体系，共同守牢安全底线。2025年，企业在西南水泥安全管理考核中名列前茅。

党建+降本：激活效益“动力源”

北川中联党支部深入开展“一个党小组一个降本课题，一名党员一个降本指标”活动，扎实推进党员极致降本专项行动。全体党员主动认领目标、合力攻坚，形成“千钧重担人人挑”的工作氛围。通过实施网格化责任管理、开展“疆场赛马”活动等方式，加强过程管控与闭环落实，并对进展缓慢的责任区开展专项督导帮扶，确保降本措施落地见效。2025年，企业熟料制造成本实现同比下降。

党建+育才：打造发展“人才库”

北川中联党支部坚持党建引领人才发展，以高质量党建带动人才队伍建设。一是深化“把骨干培养成党员、把党员培养成骨干”的双向培养机制，组建党员技术攻关小组，围绕生产技术难题开展专项攻坚，推动党建与岗位实践紧密结合。二是邀请地方党校专家进企业开展党建培训和业务指导，持续提升党员的政治素养和专业能力。三是深化党建辅导员制，选聘优秀党员干部担任辅导员，对潜力青年员工进行业务技能、专业知识和工作方法的系统指导，着力培养一支能挑重担、敢打硬仗的复合型青年人才队伍。

未来，北川中联党支部将进一步拓展“党建+”融合模式，推动党建与业务在更深层次、更广范围深度融合，以高质量党建引领企业高质量发展。