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贵州西南开展2020年营销中心干部人员公开竞聘活动

点击:281次   发布时间:2020-12-24

为进一步强化营销中心人才队伍建设,拓宽选人用人渠道,激发营销中心全员工作激情,提升市场营销核心竞争力,打造一支“有理想、有能力、有激情”营销队伍,根据公司年终考评相关文件精神,贵州西南于12月21-23日在区域公司8楼会议室开展营销中心干部人员公开竞聘。本次公开竞聘的岗位有营销中心经营班子(含储备)、大区经理/副经理,竞聘的方式由笔试、面试和民主测评三个维度综合判定,参与竞聘人员共计44人。

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本次参与竞聘的评委领导有贵州西南总裁龚雷海、党委副书记常务副总裁梁蘅、党委副书记李勇、纪委书记李泽鑫、财务总监赵永卓、总裁助理李贺冲、市场营销部经理陈小刚。在面试过程中,围绕着不同的岗位,竞聘人员们充分总结个人2020年取得主要业绩,并根据行业、市场、竞争对手、自身优势、劣势等因素分析,根据竞聘岗位的要求,设定2021年个人工作目标,充分阐述了达成目标所采取战略、战术、策略等思想以及具体的保障措施、具体工作方式方法等,通过评委们的专业点评,参与人员又获得了更多的收获和提高。

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最后,贵州西南总裁龚雷海提出,希望来参加竞聘的干部员工都要做好总结过去、展望未来,充分复盘过去一年的工作业绩,全面分析未来市场的整体情况,精准施策、精准营销,做好团队建设、锤炼专业水平,以百倍的信心迎接2021年的到来。